12 Aralık 2013 Perşembe
Kısa Bir Hatırlatma-Taklit Edilemeyen Tek Şey…
İşte de sevgi , saygı gerek. Örnek alınan marka ve kurumların prosedürlere, iş talimatlarına dökülemeyen sinerji gücü kişiler arasındaki ilişki-iletişim büyüsüdür. Teknoloji önemli, teknolojinizi ve sizi kimin sunduğu bir o kadar önemli. Bunlar işin duygusal tarafları, ancak insanlar duyguları ile karar verirler, müşterileriniz de öyle.. Mutlu ve keyifli çalışmalar dileği ile…
Münevver OLCAYSOY
Değişim Yönetimi Danışmanı
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
Sırada Ne Var ?
Her şeyin hızla değiştiği ve belirsizliğin hakim olduğu bu günlerde , Rolf Jensen 'ın Düş Toplumu adlı kitabını tekrar okuma ihtiyacı h...
-
Bazen farklı açılardan bakabilmek gerek, yeterince objektif olabilmek için, " Gerçekten ne kadar iyiyiz ? Bu iş bizi ne kadar taşır...
-
Üçüncügöz mevcut durum değerlendirme ve size özel üç aylık harekete geçiş programları ile kazandıran yeniliklere ulaşmak çok daha hızlı ve ...
-
Merhaba, 2004 yılından itibaren devam eden , kurumsal gelişim yönetimi çalışmalarımi www.bdmajans.com sayfamıza aktarmis bulunuyorum. Bu...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder